Bí quyết để giành được giải thưởng cho sự công khai và sự tín nhiệm

Ngày 4 tháng 6 năm 2021

4 phút đọc

Ý kiến ​​được bày tỏ bởi Doanh nhân những người đóng góp là của riêng họ.

Tôi vẫn nhớ lần đầu tiên tôi nhìn thấy “giải thưởng” trên một tiểu sử chuyên nghiệp. Người phụ nữ có kinh nghiệm, một người thuyết trình tự tin, và tôi đang nghiên cứu cô ấy để tìm ra cách tôi có thể đi theo con đường trở thành giống như cô ấy vào một ngày nào đó. Tôi không thể tưởng tượng nổi mình cần phải trở nên tuyệt vời như thế nào để giành được một giải thưởng chuyên nghiệp như cô ấy đã có.

Tôi ít biết rằng cuối cùng tôi sẽ nộp đơn xin hơn 100 giải thưởng cho những người khác và trở thành giám khảo cho các giải thưởng, trải qua toàn bộ quá trình.

Điều tôi học được là nổi bật cần có sự chuẩn bị và thường là một kế hoạch để trở thành người đoạt giải thưởng trong ngành của bạn. Có một số con đường vững chắc mà người ta có thể làm theo để cải thiện tỷ lệ nhận được trạng thái đoạt giải thưởng, một số trong số đó cực kỳ dễ thực hiện.

Con đường 1: Tập trung vào những thành tích có thể đo lường được

Nhiều chương trình giải thưởng trong ngành tập trung vào việc làm nổi bật những thành tích. Để giành được những loại bài nộp này, điều quan trọng là phải có những thành tích nổi bật so với những người khác.

Nếu muốn giành được giải thưởng trong tương lai, bạn có thể sử dụng khoảng thời gian đánh giá hàng quý hoặc lập kế hoạch làm việc của mình để suy nghĩ về cách chủ động tạo ra những thành tích mới cho các lần gửi giải thưởng năm sau. Một số câu hỏi để tự hỏi bản thân trong quá trình lập kế hoạch được cung cấp dưới đây.

1. Có dự án mới nào mà tôi sẽ thực hiện trong năm nay không? Làm cách nào để đo lường và báo cáo kết quả có thể được chia sẻ công khai?
2. Tôi có thể kiếm được bao nhiêu tiền hoặc tiết kiệm được cho công ty trong năm nay? Có những cách nào để tối đa hóa điều đó?
3. Những chuyển đổi lớn nào đang diễn ra trong ngành ngay bây giờ? Làm cách nào để tôi có thể tạo ra tác động lớn liên quan đến thay đổi này?

Suy nghĩ chủ động mỗi năm có thể giúp bạn ưu tiên các kết quả dẫn đến giải thưởng.

Liên quan: Bản tóm tắt: Giải thưởng Kinh doanh điện tử năm 2021

Đường dẫn 2: Mạng và chia sẻ mục tiêu của bạn

Mặc dù việc tự đề cử thường được chấp nhận, nhưng một số giải thưởng lại thích một người khác đưa ra đề cử cho bạn. Việc cho mọi người biết rằng bạn đang hy vọng giành được giải thưởng vào năm sau có thể khiến họ nảy sinh ý tưởng đề cử bạn khi có cơ hội.

Một lý do khác để kết nối mạng lưới là để đảm bảo rằng những người làm công việc đánh giá nhìn thấy bạn đang hành động và nhận thức được tác động cũng như khả năng lãnh đạo của bạn. Tôi đã ngồi trên bàn trao giải thưởng và khuynh hướng tự nhiên của tâm trí con người chúng ta là ưu tiên những người chúng ta biết và đã thấy làm những điều tuyệt vời. Nếu mọi người đã nghe nói về bạn và có những kỷ niệm tích cực, điều đó sẽ thúc đẩy cơ hội giành chiến thắng của bạn.

Liên quan: 5 cách kết nối mạng trên ứng dụng Clubhouse

Con đường 3: Trở thành một nhà lãnh đạo tư tưởng

Là một nhà lãnh đạo trong ngành cũng tạo ra nhận thức tích cực có thể dẫn đến sự công nhận của các giám khảo giải thưởng. Một số giải thưởng thậm chí còn cho điểm đặc biệt để đánh giá khả năng lãnh đạo của bạn trong việc phát triển ngành, vì vậy được nhìn nhận ở năng lực này là một con đường trực tiếp dẫn đến chiến thắng.

Một số cách để xây dựng hồ sơ của bạn trong tư tưởng lãnh đạo bao gồm viết nội dung trên blog hoặc hồ sơ LinkedIn của bạn, đóng góp cho các ấn phẩm của ngành, được phỏng vấn trên podcast hoặc phát biểu tại các sự kiện.

Liên quan: Lãnh đạo tư tưởng chính xác là gì?

Con đường 4: Bắt đầu chạy!

Sử dụng những con đường này để xây dựng một hồ sơ xứng đáng với giải thưởng là bước đầu tiên để đạt được mục tiêu đó, nhưng không có vấn đề gì trong số này nếu không có một bản gửi giải thưởng được viết tốt.

Thông thường, người đánh giá đang đọc hàng chục, nếu không phải hàng trăm bài gửi, vì vậy nếu nội dung của bạn là tiêu chí phụ, nó sẽ không đi được xa trong quá trình đánh giá.

Nếu bạn không cảm thấy thoải mái khi viết về bản thân, hãy tìm một người chuyên nghiệp biết cách viết các đề cử giải thưởng nổi bật và thuê họ giúp. Ngay cả khi bạn đang được đề cử bởi một người khác, họ thường cần ý kiến ​​của bạn để điền vào câu trả lời, vì vậy hãy cung cấp nội dung chất lượng bằng văn bản để tăng cơ hội được chú ý.

Giành giải thưởng không chỉ đơn giản là một thước đo phù phiếm, mà đó là sự khác biệt thực sự cho các chuyên gia trong hầu hết các ngành công nghiệp có thể dẫn đến cơ hội tốt hơn và mức lương cao hơn. Đối với các doanh nhân, đó có thể là sự khác biệt giữa việc đạt được khách hàng hoặc mất hợp đồng với đối thủ cạnh tranh có trình độ tương tự.

Giữ ngân sách hàng năm hoặc hai năm một lần cho việc gửi giải thưởng là một cách tuyệt vời để giữ cho công ty và nhân viên của bạn thường xuyên xem xét các cơ hội giành được những danh hiệu này, mà bạn có thể sử dụng để PR và uy tín thương hiệu để thu hút công việc kinh doanh mới.